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工伤保险待遇标准

时间:2017-03-02 11:00打印字号:

(适用2011年1月1日后作出工伤认定的赔偿标准)
项目 计发基数 计发标准 支付方式
 
一次性工伤伤残补助金
 
本人工资(本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。)
一级 27个月  
 
 
工伤职工参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。
二级 25个月
三级 23个月
四级 21个月
五级 18个月
六级 16个月
七级 13个月
八级 11个月
九级 9个月
十级 7个月
 
 
一次性工伤医疗补助金
本人工资(本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。) 一级 15个月  
 
 
工伤职工参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。
二级 14个月
三级 13个月
四级 12个月
五级 10个月
六级 8个月
七级 6个月
八级 4个月
九级 2个月
十级 1个月
伤残
津贴
本人工资(本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。) 一级 90% 工伤职工参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。
二级 85%
三级 80%
四级 75%
 
一次性伤残就业补助金
五级 50个月 在职工与用人单位解除或者终止劳动合同关系后,由用人单位支付。
六级 40个月
七级 25个月
八级 15个月
九级 8个月
十级 4个月
丧葬补助金 统筹地区上年度职工月平均工资 6个月工资 工伤职工参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。
一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年度19109元) 19109元×20倍=382180元。 工伤职工参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。

 
补充说明:
1、生活护理费:本市上年度月平均工资为标准计算,生活护理一级60%,生活护理二级50%,生活护理三级40%,生活护理四级30%,参保人由由工伤保险基金支付;未参保人由用人单位支付,如选择一次性支付为十年。
2、怃恤金(工亡职工家属享受待遇):本人工资为标准计算,配偶40% , 其他亲属30% ,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% ,但总和不应当高于因工死亡职工生前的工资,参保人由由工伤保险基金支付;未参保人由用人单位支付,(选择一次性支付的,父母和配偶支付到70周岁,子女支付到18周岁)。
3、医疗费待遇:参保人所有符合社保报销的金额由工伪保基金支付;未参保人所用去的医疗费用由用人单位支付。
4、停工留薪期的工资待遇:用人单位按受伤职工原工资、福利待遇不变(不包含加班工资),按月支付。
5、住院伙食补助费:由工伤保险基金按因工出差标准的70%支付(东莞目前为35元/天,即50元/天×70%)。
6、职工评残为五级、六级伤残时,劳动关系没终止,又无法安排工作的由用人单位按照职工的本人工资为标准,每月支付伤残津贴五级为70%,六级为60%。
7、一级至四级的伤残职工,不愿按月领取伤残津贴的,可以与社会保障局签订终止保险合同关系,一次性领取10年的伤残津贴。
8、一级至四级残疾的职工户口从单位所在地迁往原籍的,用人单位应当按统筹地区上年度职工月平均工资(目前东莞全市职工平均工资为1340元/月,城镇在岗职工月平均工资按3880元。)为基数发给六个月的安家补助费。所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费等,由用人单位按因公出差标准报销。
 
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